Reclutamiento y Selección de Personal

Competencias para Ventas B2B La crisis provocada por el COVID-19 cambió una infinidad de aspectos de nuestras vidas en el Perú y el mundo. El cambio más radical, y más evidente, lo provocan los confinamientos y las limitaciones de movimiento. En lo digital, nuestros hábitos de uso de Internet (compramos más, consumimos más contenidos, usamos más servicios digitales,…), y como consecuencia las empresas se han tenido que adaptar. Esto también ha cambiado la forma de evaluar y

10 variables para reducir la rotación de personal comercial, antes y después de su contratación.

en el reclutamiento y selección de personal es importante considerar unos cuantos aspectos a fin de reducir errores de apreciación.

Elementos necesarios en un proceso de selección y evaluación de personal comercial y de ventas, considerando competencias y habilidades

Selección de Vendedores Perú: 7 aspectos a considerar Un equipo de ventas y marketing conforman, en conjunto, el corazón de tu compañía. Es allí donde se gestarán las entradas de dinero de tu empresa para futuros proyectos. Es por ello que un buen reclutamiento de tu personal es clave para garantizar resultados y evitar invertir tiempo y dinero en candidatos que no tienen lo que se necesita para vender. Seleccionar vendedores con actitud Contratar a la persona equivocada como

El 2022 será recordado como un año de enormes disrupciones sobre todo a nivel Perú, también se refleja en la gestión de los Recursos...