SELECCIÒN DE PERSONAl

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Reclutamiento

Evaluamos mediante pruebas de competencias y personalidad seleccionando para nuestros clientes personal "Top" de ventas B2B, B2C, Tecnologías de la Información y personal operativo de acuerdo a los requerimientos de su empresa. 

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Se incluye en nuestros procesos de selección de personal pruebas de Evaluación de Riesgos e integridad (Robos, fraude, infidencia, lealtad, drogadicción, otros) Riesgos de Centrales Crediticias, verificación de referencias laborales, pruebas de personalidad, competencias.

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Brindamos acceso a nuestros clientes a nuestra base de datos con información en línea a los CV de nuestros candidatos calificados para el cargo solicitado; hojas de evaluación, informes de pruebas realizadas, referencias laborales acreditadas, informes de entrevistas de cada uno de los candidatos que califican para el puesto laboral.

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Nuestras tareas incluyen la generación de perfíl laboral conjuntamente con nuestros clientes, diseño de anuncios y  posts para portales de empleo, publicación en redes sociales y grupos de interés profesional de manera de poder contar con el personal mas calificado y evaluarlo de acuerdo a requerimientos

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Arias & Asociados - Apoyo Comercial 

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   RPC  987 495 621

      Lima Perú