SELECCIÒN DE PERSONAl

Reclutamiento de Vendedores en Perú y Latino América

Evaluamos mediante pruebas de competencias y personalidad seleccionando para nuestros clientes personal "Top" de ventas B2B, B2C, tecnologías de la información y personal operativo de acuerdo a los requerimientos de su empresa.

Se suelen incluir en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal pruebas de Evaluación de Riesgos e Integridad (Robos, fraude, infidencia, lealtad, drogadicción, otros) Riesgos de Centrales Crediticias, verificación de referencias laborales, pruebas de personalidad, competencias.

Brindamos acceso a nuestros clientes a nuestra base de datos con información en línea a los CV de nuestros candidatos calificados para el cargo solicitado; hojas de evaluación, informes de pruebas realizadas, referencias laborales acreditadas, informes de entrevistas de cada uno de los candidatos que califican para el puesto laboral.

Nuestras tareas incluyen la generación del perfíl laboral conjuntamente con nuestros clientes y revisar su alineación con los valores de mercado, diseño de anuncios y posts para portales de empleo, publicación en redes sociales y grupos de interés profesional de manera de poder contar con el personal mas calificado y evaluarlo de acuerdo a requerimientos

Opcionalmente realizamos Talleres de Ventas al personal seleccionado con la finalidad de:

Actualizar sus competencias de acuerdo a las necesidades y objetivos de las empresas contratantes.
Reducir el tiempo de ogro de resultados
Acelerar el proceso de inducción en la nueva empresa