Seleccion de Personal

  Reclutamiento, Evaluaciòn y         Selecciòn de Personal

   

    Procesos de Selecciòn vìa OnLine en Latino Amèrica  y Perù

 

 

      Se desarrollan  en base a las siguientes etapas: 

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      •   VALIDACIÓN DEL PERFIL DE PUESTO

      •   COMPARACIÒN CON EL MERCADO

      •   DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

 

  • Publicaciòn en Portales Laborales, Redes Sociales,

  • Publicaciòn en Grupos de Interès Focalizados

  • Búsqueda en base de datos.

  • Invitación a candidatos potenciales.

  • Evaluación de la hoja de vida o curricular.

  • Evaluaciòn de Referencias Laborales

  • Presentación al cliente de lista de candidatos.

  • Entrevistas Telefònicas, presenciales y remotas

  • Evaluación psicolaboral y entrevistas por  competencias..

  • Verificación de antecedentes policiales, judiciales y  penales.

  • Entrega de los informes de tests por  competencias

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 Garantìa de reemplazo por 90 dìas 

                                                                                        

 

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